The double Dutch game
Of hoe onze focus een bron van misverstand kan zijn! Dit Britse filmpje illustreert het met een vleugje humor. 👀Hoeveel keer springt het groene team? Goed opletten! Ook in communicatie kan een andere focus je parten spelen zonder dat het meteen opvalt. Vermoed jij dat er behoorlijk wat ruis op de […]
Wist je dat…
…..je met loopbaanbegeleiding kan werken aan : 🔝Je inzicht over je kwaliteiten? 🪞Je inzicht over je persoonlijk werktype? Je inzicht over je motivatie?💪 Jouw sollicitatievaardigheden? 🎯Jouw leiderschapsvaardigheden? 🧭 Jouw communicatievaardigheden? 💬Je inzicht in jouw relatie met je leidinggevende? 👁️🗨️ Je inzicht in jouw relatie met je collega’s? Het vinden van een nieuwe job? 🆕Jouw promotie?🆙Je […]
Feed forward
Komen je stekels 🦔 al recht bij het woord feedback? Zowel de gever als de ontvanger krijgen er dikwijls stress van. Toch is het belangrijk, zo niet noodzakelijk, voor de groei als mens, als team, als organisatie. 🪴 Als je er van kan groeien, waarom vinden we het dan zo vervelend? Nochtans zijn mensen feedbackzoekende […]
Stijl van leidinggeven speelt belangrijke rol in het voorkomen van burn-out.
Een interessant artikel over leiderschap. Tegelijk hoor ik veel leidinggevenden al denken “Okee, maar wat ís dat dan, dat ondersteunend leiderschap? Wanneer ben ik ondersteunend of niet? En kan ik dat leren? ” Ja, je kan dat leren, onder bepaalde omstandigheden, zoals de stijl van jouw leidinggevende, de cultuur, de organisatiestructuur van jouw organisatie, enzovoort. […]
Ligt mijn persoonlijkheid vast?
Wanneer mensen tot bij mij komen zitten ze soms op een kruispunt. Ze werken al lang in een bepaalde functie of bedrijf en stellen zich de vraag : “Is dat het nu voor de rest van mijn leven?”. Sommigen noemen het een midlife, anderen achtervolgt het hen al hun hele leven. Een vraag die […]
Ik wil alles vóór zijn en dat geeft me heel veel stress.
Dat is de situatie waarmee een coachee bij me aanklopte met de vraag : “Is leidinggeven wel iets voor mij? Wil ik deze job nog blijven doen?” Een verhaal dat tot stand is gekomen door veel onduidelijkheid : 🤔 Wie ben ik ? Wie is de ander? 🤔 Welke dynamiek ontstaat er ? 🤔 […]